آیا تمرکز بر احساسات مردان می تواند به دستیابی به برابری جنسیتی کمک کند؟

OJAXA DE JUAREZ، مکزیک – در تپه های Oaxaca، در کف تراس پشت بام یک هتل، نه مرد به صورت دایره ای روی فرش های رنگی نشسته اند. این گروه بخشی از کارگاهی است که برای کمک به مردان طراحی شده است تا احساسات خود را به روشی سالم بیان کنند، تمرینی که برای بهبود توانایی ها و مهارت های ارتباطی آنها در زندگی شخصی و حرفه ای طراحی شده است.

در دو سال گذشته، کارلوس ماتا هفت ساعت با اتوبوس از خانه خود در سواحل اوآخاکا برای شرکت در کارگاه دو ماهه سفر کرده است. امروز او می خواهد در مورد از دست دادن مادربزرگش که دو روز قبل درگذشت صحبت کند. اما هنوز صحبت از غم و اندوه برای او آسان نیست.

همه مردان در ایستگاه های رادیویی محلی کار می کنند. آنها توسط Ojo de Agua Comunicación، سازمانی از Oaxaca که از حقوق جوامع بومی دفاع می کند و به پرسنل ایستگاه رادیویی در تولید ویدئو و صدا آموزش می دهد، مرتبط هستند. این گروه به درخواست یکی از همکارانش که احساس می کرد با او و سایر زنان در ایستگاه های رادیویی عمومی به طور یکسان و محترمانه توسط همکاران مردشان رفتار نمی شود، دعوت شد تا در کارگاه شرکت کنند.

این کارگاه‌ها برای ایجاد فضایی طراحی شده‌اند که در آن مردان احساس امنیت کنند تا احساسات خود را بدون قضاوت و بدون انطباق با هنجارهای اجتماعی که اغلب از آسیب‌پذیری مردان جلوگیری می‌کنند، ابراز کنند.

این کارگاه توسط انسان شناس اجتماعی ادواردو لئاندرو هدایت می شود. سی سال پیش، لئاندرو سازمان غیرانتفاعی Colectivo de Hombres por Relaciones Igualitarias را ایجاد کرد که سمینارها و آموزش هایی را برای مبارزه با رفتار مردان که بر زنان تأثیر می گذارد برگزار می کرد. او احساس می کرد که تنها راه برای دستیابی به برابری جنسیتی کار با مردان بر روی نگرش های مردانه آموخته شده آنهاست. پس از بسته شدن سازمان در سال 2006، با ادعای اینکه تمرکز خود را از دست داده است، لئاندرو به تنهایی راه اندازی کرد و کارگاه هایی را راه اندازی کرد که هدف آن ایجاد فضایی برای مردان برای بیان احساسات خود در یک انجمن بدون قضاوت است. نتیجه، برای بسیاری، روابط کاری و شخصی بهتر است.

با به وجود آمدن کارگاه ها در سراسر مکزیک، زنان بیشتر و بیشتری آنها را برای همتایان مرد خود درخواست می کنند. لئاندرو از این تقاضا استقبال می کند، اما بودجه لازم برای برآورده کردن آن را ندارد. او می گوید که کمک های مالی برای سمینار مردانگی در مقایسه با کمک هزینه های سمینار برابری جنسیتی زنان هنوز ناچیز است. او اغلب به سازمان‌هایی متکی است که اراده و ذخایر نقدی برای پرداخت هزینه کارگاه‌ها دارند، اما بدون پول اضافی، نمی‌تواند برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد توسعه یابد. در سپتامبر 2022، سازمان زنان ملل متحد، سازمان ملل متحد که عدالت جنسیتی را ترویج می کند، در گزارشی گفت که با سرعت کنونی پیشرفت، تحقق برابری جنسیتی کامل حدود 300 سال طول می کشد. لئاندرو معتقد است که اگر مردان بیشتری در کار برای دستیابی به برابری مشارکت می کردند، این امر زودتر محقق می شد.

ماتا، نماینده قانونی یک ایستگاه رادیویی عمومی در سن پدرو توتوتپک، در جنوب غربی اوآخاکا، آرزو می‌کند که کاش زودتر کارگاه‌های لئاندرو را پیدا می‌کرد.

«وقتی با خودم زندگی می کردم [then] ماتا می‌گوید دوست، وقتی او احساساتش را به اشتراک می‌گذاشت، من گستاخ شدم و حتی به صورت کلامی توهین کردم. «امروز می دانم که اگر زودتر این دوره ها را می گذراندم، رابطه ام تمام نمی شد. می‌دانم که او اعمال من را زیر سوال نمی‌برد، بلکه فقط احساساتش را به اشتراک می‌گذاشت.

ماتا می گوید که پس از جدایی، او احساسات خودکشی داشته و قادر به بیان احساسات خود نبوده که فشار بیشتری بر روابط کاری وارد می کند.

Quetzalcoatl Hernandez، هماهنگ کننده تحقیقات دکترا در روانشناسی در دانشگاه Iberoamericana Pueblo، می گوید: زمانی که یک فرهنگ به مردان اجازه می دهد فقط خشم و هیچ احساسات دیگری را ابراز نکنند، منجر به “هیپرتروفی عاطفی” می شود. هرناندز می‌گوید شکاف بین آنچه که شخص از نظر عاطفی تجربه می‌کند و آنچه از نظر فرهنگی مجاز به بیان آن است، منجر به آشفتگی ذهنی می‌شود و هرناندز می‌گوید اولین قدم برای از بین بردن این شکاف، اذعان به وجود شکاف است.

لئاندرو می‌گوید کارگاه‌های او قابل تامل است و مردان می‌توانند تجربیات، شادی‌ها، ناامیدی‌ها و دردهای خود و همچنین نحوه کنترل، تسلط یا استفاده از خشونت را به اشتراک بگذارند – شکستن سکوت‌ها و قراردادهایی که از دوران کودکی آموخته‌اند.

طبق مطالعه‌ای که توسط Simetría AC، یک سازمان غیرانتفاعی در مکزیکوسیتی که برابری جنسیتی و ریشه‌کنی خشونت علیه زنان را ترویج می‌کند، مشارکت مردان در هر کاری برای جلوگیری از خشونت مبتنی بر جنسیت ضروری است، اما «فقدان منابع یکی از موانع اصلی سازمان های جامعه مدنی (CSO) در مکزیک است که مردان را در برنامه های خود قرار می دهند و دلیل اصلی عدم ارزیابی این مداخلات است.

گزارش 2021 Simetría، بر اساس مصاحبه با هشت سازمان جامعه مدنی که در زمینه حقوق زنان کار می کنند و با هدف جلوگیری از خشونت مبتنی بر جنسیت در مکزیک، توصیه می کند که منابع عمومی «نه تنها بر حمایت از بازماندگان متمرکز شوند، بلکه بر پیشگیری نیز متمرکز شوند، مرحله ای که مردان و پسران نیز باید شامل شوند.”

کنگره مکزیک سالانه بودجه ای به نام ضمیمه 13 را برای برنامه های برابری جنسیتی تصویب می کند، سیاست بودجه هزینه های فدرال، اما نشریه گلوبال پرس هیچ گزارش عمومی از اطلاعات تفکیک شده در مورد هزینه های دولت فدرال در برنامه هایی با هدف آموزش و آگاهی مردان پیدا نکرد.

لئاندرو می گوید که منابع برای علل نابرابری جنسیتی سرمایه گذاری نمی شود.

Global Press Journal به درخواست‌ها برای مصاحبه با گروه کاری Grupo de Trabajo de Presupuesto con Perspectiva de Género، یک گروه کاری که توسط کنگره مکزیک برای تمرکز بر هزینه‌های بودجه حساس به جنسیت ایجاد شده است، پاسخ نداد.

پائولا مورالس که این کارگاه را برای همکاران مرد خود دعوت کرده است، می‌گوید که داشتن مکانی که مردان بتوانند احساسات و آسیب‌پذیری‌های خود را بیان کنند، همانطور که کارگاه‌های لیندرو ارائه می‌دهند، گام مهمی به سوی برابری جنسیتی است.

مورالس می‌گوید: «تا زمانی که مردان آگاه نباشند که رفتاری مسلط دارند، ما هرگز نمی‌توانیم به طور ارگانیک به برابری دست یابیم و زنان همیشه برای رسیدن به آن باید مبارزه کنند».

لوز استرادا، که در یک برنامه تولیدی در یک ایستگاه رادیویی عمومی کار می‌کند، می‌گوید از زمانی که همکاران مردش در کارگاه‌های لئاندرو شرکت می‌کنند، محل کارش بهبود یافته است.

“قبل از [the workshops]، من در کار احساس اعتماد به نفس نداشتم. استرادا می گوید: همکاران مرد من نظر من را نپرسیدند و به نقش من در محل کار احترام نمی گذاشتند. «بعد از اینکه همکاران مردم در کارگاه های مردانگی شرکت کردند، متوجه تفاوت شدم. الان احترام می گذارند. ما نسبتاً وظایف و تصمیمات را به اشتراک می گذاریم.”

گابریل آندراد که در حال گذراندن دوره کارآموزی در Ojo de Agua Comunicación در حین تحصیل در رشته روانشناسی در دانشگاه است، می گوید این کارگاه تحول آفرین بود.

«به طور کلی، به اشتراک گذاشتن احساساتم با مردان در محل کار دشواری بود و امروز، پس از یک سال شرکت در سمینارها به خودم نگاه می‌کنم و می‌دانم که این کار را بدون مشکل انجام می‌دهم، آشکارا صحبت می‌کنم، بدون اینکه احساس کنم تحت نظر هستم. آندراده می‌گوید یا در مورد من تأثیری دگرگون‌کننده روی من گذاشتم. «از آنجایی که در سمینارها شرکت می‌کنم، با گوش دادن و پرسیدن سؤال برای بیان خودم، مسائل را حل می‌کنم [with people] از دیدگاهی دلسوزانه تر به جای عصبانیت.»

لئاندرو در حال مذاکره برای ایجاد یک مدرسه آموزشی با یک سازمان منطقه ای برای مردان بومی است که نمی خواهد نامی از آن ببرد، زیرا این روند بسیار زود است و هنوز در انتظار تامین مالی است. در همین حال، او سمینارهای جدیدی دارد و رویاهای زمانی را در سر می پروراند که بتواند تمام سال خود را برای برآوردن درخواست هایی که دریافت می کند برنامه ریزی کند.

توضیح می‌دهد: «همه مردان باید جایی برای تأمل داشته باشند – در مدارس، محل کار، در مراکز بهداشتی – تا بتوانند عمیقاً روی پاسخ‌های آموخته‌شده‌شان کار کنند و آگاهی‌شان را بالا ببرند، که به آنها اجازه می‌دهد مسئولیت‌پذیری کنند و متعهد به تغییر شوند». لئاندرو، که سپس از ژان پل سارتر فیلسوف فرانسوی نقل قول می کند: “ما تنها در نتیجه رد ریشه ای و ریشه ای آنچه دیگران از ما ساخته اند، آن چیزی می شویم که هستیم.”